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Empresas de vigilancia podrían ser vulneradas por nuevo Código Penal, según Adesinc

26 August 2026
This content originally appeared on Listín Diario.
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Directivos de la Asociación Dominicana de Empresas de Seguridad (Adesinc) expresaron preocupaciones por supuestos “vacíos legales” que existen dentro del nuevo Código Penal.

De acuerdo con un comunicado de prensa de Adesinc, la falta de delimitación en la responsabilidad penal corporativa y la incertidumbre en el uso de la fuerza podrían criminalizar injustamente la operatividad diaria de las compañías del área.

Freddy González, presidente de Adesinc, comentó que la situación provocaría que los empresarios enfrenten procesos judiciales por presuntas fallas de supervisión si un empleado realiza una acción considerada indebida por las leyes.

"Si un empleado nuestro está cuidando una empresa y una persona penetra, cualquier actuación que él haga será vista diferente. Ahora parece que la razón la tiene el que está penetrando, no el dueño de la propiedad", expresó.

González agregó que fueron consultados por el Congreso para evaluar distintas modificaciones que se realizaron a diferentes artículos del nuevo Código Penal.

No obstante, las consultas solamente sirvieron para conseguir un proceso de tres meses que los podría ayudar a adaptarse de manera definitiva a las nuevas variaciones.

"En esa ocasión se concentraron en otras causales, eso era lo que se veía. Nosotros estábamos preocupados, lo hablamos y tuvo resultado, porque nos dieron tres meses para adecuarnos a ese procedimiento”, agregó.

Proceso de adaptación

En ese sentido, Víctor Garrido, director ejecutivo de Adesinc, explicó que “están velando” para que las empresas puedan “adecuarse y adaptarse”.

"Estamos velando porque las empresas de seguridad puedan adecuarse y adaptarse al nuevo Código Penal y también pedimos reglas claras para aplicar estás normativas en las empresas", reveló.

Garrido también pidió que “no haya interpretaciones vacías”, debido a que podrían criminalizar injustamente a una compañía si se considera que un guardián realizó sus labores con uso de fuerza indebida.

"No queremos que haya interpretaciones vacías en cuanto a la aplicación de esa ley y queremos que cada persona hablé por sus actos. Nosotros solicitamos el tiempo necesario para la adecuación de las empresas y al mismo tiempo pedimos que existan reglas claras en la aplicación de esta nueva realidad", agregó.

Según un comunicado de prensa de Adesinc, el cambio en las penas y la creación de nuevos tipos penales colocan en un limbo de alta vulnerabilidad a las compañías formalmente reguladas.

Las declaraciones de ambos llegaron en el marco de la celebración del taller “El nuevo Código Penal y su Impacto en la Seguridad Privada”, que estuvo a cargo del especialista Francisco Álvarez, quien abordó temas como la videovigilancia, la custodia de evidencias y la retención de personas.