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El Colectivo Salud Mental, con apoyo del Servicio Jud?o Americano Mundial, realiz? un estudio en el que analiz? las necesidades de salud mental de las personas que trabajan en estas instituciones.

Rep?blica Dominicana -Altos niveles de agotamiento emocional asociados a las demandas del trabajo, las condiciones de vulnerabilidad de las poblaciones con las que trabajan, as? como exposici?n a sufrir problemas de salud mental fueron algunos de los resultados de un estudio que analiz? los riesgos y necesidades de salud mental de las personas trabajadoras comunitarias de organizaciones de la sociedad civil (OSC) en la Rep?blica Dominicana.

El estudio, que lleva como encabezado “Invisibles y olvidadas”, realizado por el Colectivo Salud Mental (COSALUME) con el apoyo del Servicio Jud?o Americano Mundial, abarc? personal asalariado y voluntario de 22 organizaciones ubicadas en el Distrito Nacional, Santo Domingo Este, Norte, Haina y Santiago. Incluy? personal de recursos humanos del nivel administrativo y de manejo de proyectos, proveedoras de servicios, encargadas de educaci?n comunitaria y de la coordinaci?n interinstitucional, as? como personal a cargo de estrategias de activismo y movilizaci?n social aliadas a estas organizaciones.

Otros de los hallazgos de las encuestas y los grupos focales revelan un alto nivel de entrega en el trabajo de parte de las trabajadoras de las OSC, incluso en detrimento de su propio cuidado personal, manifestando tambi?n temor al endurecimiento emocional por la exposici?n a temas dif?ciles como la violencia, las migraciones, discapacidades, juventudes, entre otras.

Entre las problem?ticas de salud mental de las poblaciones con las que trabajan y a las que se ven expuestas se identificaron ansiedad, depresi?n y problemas conductuales, abuso de sustancias, ideaci?n suicida, suicidio y otras modalidades de autolesi?n. El estudio tambi?n revel? los efectos de la estigmatizaci?n y exclusi?n social de determinados grupos de poblaci?n como personas con VIH, comunidad LGTBIQ+ e inmigrantes haitianos en su salud mental.

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Las conclusiones indican que “el personal de las OSC puede estar expuesto a sufrir problemas de salud mental a consecuencia de su trabajo, tanto por la naturaleza misma de su ocupaci?n como por las limitaciones de estas organizaciones para proporcionar respuestas integrales a las m?ltiples necesidades de las poblaciones y comunidades con las que trabajan. La falta de energ?a, la poca motivaci?n y la sobrecarga est?n entre los aspectos mencionados con mayor frecuencia (en los grupos focales), incluyendo la depresi?n producto del c?mulo y la impotencia ante las problem?ticas sociales que manejan”.

Para abordar y promover la salud mental en las organizaciones de la sociedad civil, las investigadoras Wendy Alba, directora ejecutiva del COSALUME y Dinys Luciano, directora de Development Connections recomiendan en su informe mejorar la recopilaci?n y la difusi?n de informaci?n sobre la salud mental del personal y las poblaciones y comunidades para y con las que trabajan las OSC, y abogar para que se garantice que todas las personas en riesgo o afectadas por problemas de salud mental tengan un acceso oportuno, eficaz y asequible a los servicios y recursos de salud mental.

Recomiendan, adem?s fomentar el abordaje de la salud mental en el contexto de iniciativas y proyectos de las organizaciones de la sociedad civil, promover su participaci?n en las iniciativas multisectoriales donde se aborda la salud mental, incluidas pol?ticas, programas y financiamiento y abogar ante las instancias financiadoras y agencias de cooperaci?n por la priorizaci?n de inversi?n continua en salud mental as? como la provisi?n de recursos suficientes para ejecutar estrategias institucionales y comunitarias en torno a la salud mental desde enfoques interseccionales.